Hãy tham dự các buổi họp của họ và giới thiệu bản thân bạn để họ biết đến.Hãy tuyệt đối trung thực và thực tế đối với cuộc đời cùng các mục tiêu của bạn.Từ căn cứ đó, bạn có thể phân chia tất cả các công việc của mình thành loại “A” hay “B”.Trong thực tế, đây là thành phần quan trọng và mạnh mẽ nhất của quá trình tưởng tượng.Tuy nhiên, người này lại tỏ ra giận dữ với cấp trên vì nghĩ rằng quyết định cho anh ta thôi việc là không công bằng.Mỗi khi bạn trải qua sự căng thẳng, sự khiên cưỡng hay thiếu thành công, hãy đặt ra câu hỏi tư duy mốc zero.Khi đã xác định mục tiêu thực sự, bạn phải biết tận dụng tối đa giá trị, tầm nhìn và lý tưởng của mình.Hãy thực hành phương pháp “tư duy tầm cao”.Chúng ta trì hoãn công việc.Bạn nên luôn sẵn sàng đón nhận những cách mới tốt hơn, nhanh hơn và thuận tiện hơn để đạt được kết quả tương tự, và nếu có hoạt động nào không hiệu quả, hãy sẵn sàng thử một phương pháp khác.
